www.久久草.com_国产91在线高潮白浆在线观看_成人无码精品一区二区三区_久久高清亚洲_色婷婷狠狠18禁久久yyy☆_亚洲春色Aⅴ无码专区在线播放

傳播國學經典

養育華夏兒女

只看成績還是名額分區?司馬光和歐陽修早就辯過了

作者:鄭若玲 國學知識 來源:網絡

  

 

  同治七年進士榜(資料圖)

  數千年來,考試尤其是選拔性考試一直是人們追求社會公平與教育公平的重要手段。如何錄取最為公平且又合理,歷來是考試選才所面對的一個重要問題。高考是一項關系到千家萬戶切身利益的教育考試制度,其錄取的公平性自然也備受關注。近年來引發社會激辯的“傾斜的高考分數線”、高考移民、異地高考等,都與此密切相關。高考作為為高校選拔生源的考試招生制度,考試的科學性固然重要,但其討論多局限于教育學視角,而錄取的公平性同樣不可小覷,后者甚至“凌駕”于前者之上,成為最吸人眼球、最易引發爭議、最無可奈何的社會問題。

  如何進行高考錄取、如何分配教育資源與教育機會才既公平又合理合法?是該秉持“分數面前人人平等”的考試公平呢?還是應堅守旨在調節地域發展不均衡、彌補地域差異的“區域公平”?最近20年,各界對此爭論不休、觀點紛呈,但一直到今天也沒有找到滿意的做法。因為這原本就是一個兩難困境、千古難題。目前關于高考錄取的公平之爭主要有兩種觀點:一種認為應在全國按統一分數線錄取,另一種則認為各地錄取機會不均衡有一定的歷史必然性和現實合理性。事實上,高考錄取與古代的科舉取中一樣,一直徘徊于理想和現實之間、糾結在考試公平與區域公平之中。回望中外歷史,可以清晰看出這種兩難困境。

  在基本遵循考試規則的前提下,考試公平和區域公平都只能是相對的

  就中國歷史而言,科舉制度是我國帝制時期長期實行的一種文官考試制度,以考試作為選拔國家治才的唯一渠道,與當今高考制度在選材理念與方式、社會影響與效果等方面,都有著驚人的相似性??婆e終結雖已逾百年,但其運行千余年所形成的歷史積淀中仍舊埋藏著許多遠未過時的話題?;仡櫬L的科舉考試史不難發現,憑才取人和逐路取人這對矛盾,是一個由來已久的話題:憑才取人旨在維護考試程序的公平,注重考試公平,“一切以程文為去留”;逐路取人旨在維護考試結果的公平,注重區域公平,力圖實現錄取的地域均衡。自宋至清,歷代都有過許多爭論,明清兩朝更是將爭論的結果加以制度化。

  隋代和唐初的科舉是沿襲東漢以來的“均衡舉額制”,在州郡一級按人口比例舉送考生,但在全國一級的考試是不分地區取中的,完全奉行“自由競爭”的考試公平原則。盛唐以前科舉的考試內容以經術為主,由于北方士子往往更守先儒訓詁,質厚但不善文辭,而“近水者智”的南方士子則正好相反,好文而輕經術,北方舉子因此在科場競爭中占有絕對優勢。

  唐朝后期,科場開始崇尚文學性質十分突出的進士科而冷落以儒家經術為主的明經科,北方士子在科場的競爭優勢逐漸減弱。加之北方地區飽遭戰創,經濟、文化和教育的發展都受到嚴重影響,到北宋中期,科場錄取人數的比例遂開始出現南北倒置現象,南方舉子在客場競爭中轉而占據了絕對優勢。這種南北差異的變易,到宋英宗治平元年(1064年)引起了一場前所未有的關于科舉取才的南北地域之爭。從此,人們的思維一直在考試公平與區域公平之間擺來蕩去,直至清代相當細密的分省定額取中規制之出臺。

  這場爭論的聲音發自當朝的名公巨卿,雙方分別以司馬光歐陽修為代表,司馬光代表了朝中長于經史的北方派,歐陽修則代表了朝中長于文學的南方派。司馬光首先提出考試內容應改詩賦為經術,接著又力主按地域均衡舉額分路取人,并提出逐路取人的具體比例。對此,歐陽修提出了針鋒相對的反對意見,認為科舉制的“至公”之處在于“惟材是擇”,主張“惟能是選”。爭來辯去的結果以歐陽修勝出,科舉錄取“仍依舊制”。

  到了明代,南方舉子在科場的壓倒性優勢繼續存在。明洪武三十年(1397年),由于會試所取52名貢士以及殿試擢定的狀元全是南方人,引起北方舉子的強烈不滿,指責主考官、湖南茶陵人劉三吾錄取不公,朱元璋出于地域籠絡的政治考慮,處死、發配考官和狀元數人,并親自主考和閱卷,結果所取皆為北士,此即科舉史上著名的“南北榜”事件。

  到了明仁宗洪熙元年(1425年),大學士楊士奇提出南北分卷的設想。兩年后,這一設想成為現實,南北卷制度正式實施,自此,科舉錄取按南、北、中(不易劃定為南或為北的區域)進行分地域按比例錄取。然而,按大的區域錄取畢竟還是會造成各省取中人數的不均,一些邊遠省份由于教育的落后甚至出現被科舉取中所“遺漏”的情況。因此,康熙五十一年(1712年),南北卷制度被分省定額取中制度所取代,即按各省應試人數多寡“欽定會試中額”,一直實行到科舉終結。清代實行的分省定額取中做法,不完全按照科考成績“定去留”,與“考試公平”原則確有某些矛盾之處,但它明顯縮小了地域間人文教育水平的差距,對于調動落后地區士人的學習積極性、維護中華民族統一,都具有積極意義。

  1300年的科舉演變史表明,考試公平與區域公平的矛盾互動,是一個從重視考試公平向重視區域公平發展的漸進過程。但無論怎樣發展,在基本遵循考試規則的前提下,考試公平和區域公平都只能是相對的。對考生而言,“一切以程文定去留”的自由競爭固然體現了科舉考試的公平公正性,但科舉不僅僅是一種公正的考試制度,它和政治也緊緊捆綁在一起。對于主持考試的政府而言,還希望能憑借這種考試制度實現“公平分配利益”的公道理念,以維護皇權之穩固。

  配額制乃是一種古今中外普遍存在的考試取才調節法

  與古代科舉相類似,現代高考制度于1952年建立后,也實行“全國統考、分省錄取”的做法,招生計劃依據各地經濟建設的需要、高中畢業生數量以及高校的規模數量而制定。在此體制下,高校招生指標的分配,受到區域社會變遷、高等教育地域布局、高等教育辦學和管理體制改革、基礎教育發展水平等多種因素影響。相應地,各地的高考錄取機會尤其是面向全國招生的優質高校的錄取,自然出現多寡不均的狀態。

  由于大規模競爭性考試在甄拔人才的背后,有著重要的社會功能,因此,科舉與高考錄取中根據地域分配名額的做法(姑且稱之為“配額制”),不僅僅出于教育的考量,更有復雜的政治、經濟、社會發展等因素的綜合考量。高校招生實行“配額制”在國外也同樣存在,例如,美國早在20世紀60年代便頒布了旨在照顧有色人種和女性享有優先就業就學機會的《平權法案》,對有色人種尤其是非洲裔施以配額錄取。后因此舉帶有“逆向歧視”而遭到越來越多的反對,“配額”遂逐漸被淡化,而代之以模糊的多樣化綜合評量。時至今日,各校仍基于“校園多樣化”的考量,招生時仍有意向非洲裔等少數族裔傾斜,其招生過程既體現了差異性原則,又采取了補償性原則。加拿大、澳大利亞、英國、印度、臺灣地區等國家和地區的高校,也有類似的程度不同的招生傾斜??梢姡漕~制乃是一種古今中外普遍存在的考試取才調節法。

  就我國的高考錄取而言,分省定額錄取制度,實乃是維護高考區域公平的一種無奈之舉。因為考試公平或區域公平并不只是簡單的招生名額分配問題,而是一個受到政治、經濟、文化、人口、就業以及高等教育布局等多種因素綜合影響的復雜問題,需要我們冷靜、理性地審視。中國是一個地域遼闊、民族眾多的大國,歷史原因造成了東、中、西部地區之間發展極不平衡。國家在統一高考的前提下兼顧區域公平,實行分省錄取并制定一些有針對性的照顧政策是十分必要的。試想,若單純為追求“考試公平”,按分數在全國打通錄取,那么,京、津、滬等大城市的高校,很可能出現生源比例被少數幾個高分省份所“瓜分”而本地生源卻寥寥無幾的局面;地區間經濟發展的落差又必然使外省的生源畢業后滯留在這些發達城市,難以回流到本省,從而給這些容量有限的城市就業帶來不堪負擔的巨大壓力,進而嚴重影響這些城市的經濟發展和社會安定。而一些較落后的邊遠省份則很可能會重演其在科舉分省定額取中制度出現之前被科舉取中所“遺漏”的歷史,不但會造成與發達地區之間更大的不平衡,而且會留下破壞祖國安定統一的嚴重隱患。我國現代高校招生史上就出現過這種情況。例如1923年北京大學錄取新生,云南、福建、甘肅、黑龍江、熱河、綏遠、察哈爾、蒙古等省的考生,均榜上無名??梢?,現代高考作為一種受制并服務于社會政治的教育考試制度,在追求考試公平的同時,也必須充分考慮到區域公平。在這種情況下,分省錄取辦法就體現出一定的歷史必然性和現實合理性。

  高考錄取中的地域不均,根源在于地域間高等教育資源的失衡。由此看來,法學界主張全國統一考試、統一錄取分數線的高考改革方案多少有些“理想主義”色彩。須知,真正的平等來源于高等教育資源的合理分布,對于地區來說,如果自身沒有優質的高等教育資源,那么名額分配上的平等還只是一個低程度的平等。在利弊權衡的過程中,相對公平就顯得更有現實意義。這也是考試公平與區域公平經過千年爭論仍無終結的原因所在。目前存在的地域錄取不均及其背后復雜的政治與社會問題,不是僅靠統分錄取就能解決的,換言之,廢除高校招生指標的“配額制”并不能改變這一現狀。相反,我們恰恰需要通過高校招生指標分配的調整來改變這一狀況。

關鍵詞:八卦

用戶評論
揮一揮手 不帶走一片云彩
國學經典推薦

只看成績還是名額分區?司馬光和歐陽修早就辯過了

古詩國學經典詩詞名句成語詩人周易起名關于本站免責聲明

Copyright ? 2016-2024 www.interurbis.net All Rights Reserved. 國學夢 版權所有

桂ICP備2021001830號

主站蜘蛛池模板: 久青草视频_欧美日韩国产精品自在自线_国产自偷亚洲精品页65页_无码免费大香伊蕉在人线国产_97caopor国产在线视频_久久精品欧美一区二区三区麻豆_亚洲第一页国产_女人色网站 | 91九色视频网站_精品久久久噜噜噜久久久_新91av_91免费网址_国产成人无码A区在线观看视频_欧美欧美欧美欧美首页_欧美自拍网_91精品国产综合999亚洲 | 精品玖玖玖_日本中文字幕在线免费观看_日韩草逼视频_BBW丰满大肥奶肥婆_国产真实乱XXXⅩ视频_草草影院第一页_欧美精品在欧美一区二区_午夜精选 | 精品综合久久久久久88_国产啊啊啊视频在线观看_未满十八18禁止免费网站_日韩人妻无码一区二区三区久久99_国产xxxx69真实实拍_中国激情网_yiren22亚洲综合伊人22_少妇激三级做爰在线观看 | 好男人在线影院官网WWW_漂亮人妻被强中文字幕久久_公和熄小婷乱中文字幕_CHESE老妇MON熟女_日色视频_一级黄色在线播放_特级bbbbbbbbb视频_亚洲精品久久久久国产 | 国产在线一区二区三区在线_日韩国产精品一区_5566在线视频_不卡亚洲_无码人妻丰满熟妇区五十路百度_xxxxx性开放_法国性迷宫_日韩中文字幕在线不卡 | 91女神在线观看_国产精品激情久久久久久久_精品国产欧美_日日干夜夜操高清视频_成人avav_日韩经典一区二区_成人在线观看一区二区_日产一级片 | 精品一区二区三区影院在线午夜_国产成人AV综合亚洲色欲_交换娇妻呻吟hd中文字幕_东北老富婆高潮大叫对白_日日摸夜夜添夜夜躁好吊_97婷婷狠狠成为人免费视频_成人网站网址在线观看播放_波多野结衣av一本一道 国产毛片一线_亚洲性生活片_天天干干夜夜_超碰男人_妞干网国产_3D动漫同人精品无码专区_2021av视频_国产精品久久久久久久久久久痴汉 | 国产在线观看免费嗯呐_办公室高h荡肉呻吟在线观看_国产区精品_色aⅴ色av色av偷拍_亚洲精品在线视频观看_婷婷视频导航_国产一级大片_hdsex麻豆 | 综合久久av_欧洲黄色级黄色99片_成人女人a级毛片免费软件_日韩精品综合一本久道在线视频_日韩美女在线免费观看_亚洲国产一区二区三区在线播_av小簧片在线亚洲天堂在线_免费成人黄色网 | 成人做爰高潮片免费视频韩国_欧美一级黄色免费_日韩欧美一级片_超碰国产91_亚洲av无码专区亚洲av不卡_亚洲爱爱小视频_久久综合九色综合欧美就去吻_在线观看免费人成视频色9 | 久久成人免费观看_4虎海外永久域站_黄色一类片_免费视频久久久_色欲人妻AAAAAAA无码_国产嫖妓一区二区三区麻豆_色综合久久中文_日本精品福利 国产精品久久久久久久福利竹菊_久久激情小视频_国产伦精品一区二区三区视频黑人_久久精品无码午夜福利理论片_久色成人在线_色婷婷久久综合中文久久_成人欧美一区二区三区黑人免费_国产高潮a片羞羞视频涩涩 | 狠狠躁日日躁夜夜躁东南亚_欧美影院_欧美性生活免费_中国一级性片_97色偷偷色噜噜男人的天堂_国产成人精品亚洲精品_18禁污污网站国产_永久免费观看美女裸体的网站 | 欧美午夜精品久久久久免费视_中国性孕妇孕交tv_日韩人妻无码精品久久免费一_欧美深夜福利_伊人网五月天_办公室挺进少妇双腿间小说_日本久久久一区二区三区_韩国三级l中文字幕无码 | 一级视频毛片_成人观看免费视频_97影院九七理论片在线一二_免费av一区二区三区_午夜A级成人免费毛片_一级高清免费毛片_狠狠五月激情六月丁香_久久99精品这里精品6 | 亚洲草草视频_91亚洲视频在线观看_色七七影院在线观看_国产一级片91_99在线国产视频_在线观看亚洲AV无码每日更新_国色天香WWW视频_成年人视频在线免费看 | 91九色国产porny_中文av在线播放_别揉我奶头~嗯~啊~视频在线观看_国产不卡视频在线_夫妇交换av888_极品粉嫩嫩模大尺度无码_亚洲综合欧美日本另类激情_日韩在线高清视频 | 欧美成人精品一区_国产人妻熟女在线观看_天天干天天干天天干天天干天天干_av综合久久_一本之道伊人_日韩爽妇网_免费日韩_亚洲国产成人高清在线播放 | 国产AV导航大全精品_日韩欧美综合在线_在线视频国产99_国产婷婷色一区二区三区在线_午夜免费啪视频观看视频_www.68pao.免费视频_久草伦理_精品久久久久久国产三级 | 无码国产一区二区三区四区_www.中文字幕在线观看_日韩欧美精品二区_91成人影院_巨茎爆乳无码性色福利_亚洲高清自拍_亚洲黄色免费网站_人妻aⅴ无码一区二区三区 | 国产精品一区波多野结衣_超碰成人在线免费_少妇荡乳情欲办公室456视频_国内精品老年人视频网站_韩国黄色一级毛片_亚洲欧美日韩国产综合精品_黄色av视频_精品一区二区三区的国产在线观看 | 色窝窝51精品国产人妻消防_免费无码成人片在线观看软件_麻豆porn_午夜理论片yy44880影院_免费无毒的黄色_国产日韩一区二区三免费高清_日本1区2区_亚洲自拍99 | 欧美日韩精品一区二区在线视频_国产午夜精品一区二区三区不卡_国内精品伊人久久久久AV影院_国产精品av久久久久久网站_真人性囗交视频_高清国产在线播放成人_丁香九月激情_国产www在线观看 | 欧美一级大片免费看_在线日韩小视频_精品无码久久久久久尤物_一道本AV免费不卡播放_91麻豆产精品久久久久久_毛片91_99久久99久久久精品齐齐_无码人妻丰满熟妇奶水区码 久久亚洲免费视频_韩国一级黄色录像_国产极品美女到高潮_妺妺窝人体色WWW视频_日韩精品真人荷官无码_日韩AV无码一网二网三网_91亚洲精品久久久久图片蜜桃_segui88久久综合9999 | 99精品国产在热久久无码_亚洲hd_91中文字幕在线播放_丰满少妇免费做爰大片人_亚洲综合第三页_污草莓樱桃丝瓜秋葵榴莲黄瓜白狐_欧美激情肉欲高潮无码鲁大师_男女下面一进一出免费视频网站 | 亚洲a级免费视频_国产欧美xxxx6666_av在线播放中字_日本一区二区视频在线观看_美女毛片免费看_韩国免费视频_日韩精品无码人成视频手机_欧美黄色大片免费观看 | 亚洲综合第一页_成人在线视频在线观看_欧美成人精品一区二区三区在线观看_国产日韩欧美亚洲精品中字_国产二区在线播放_av黄在线观免费网站_国产精品自在在线午夜蜜芽TV在线_国产色悠悠 | 国产精品国产三级国产有见不卡_国产在线激情视频_免费精品国产人妻国语三上悠亚_中文字幕人妻熟女人妻A片_日本无码一区二区三区在线_黄色片视频国产_精品久久人人做人人爱_欧美性大战xxxxx久久久 | 午夜国产福利_喷水久久_欧美黑人喷潮水xxxx_亚洲久久久久久久_欧美色综合网站_av免费提供_亚洲av永久无码天堂网小说区_日韩午夜视频在线 | 欧美激情高潮无遮挡_成人无码区免费a片www_成年女人免费视频播放人_2015天堂网_精品一二三区视频_久久久天堂国产精品女人_成人无码潮喷在线观看_亚洲AV永久无码天堂网毛片 | 免费在线全程观看_视频一区二区国产无限在线观看_国产原厂视频在线观看_MM1313亚洲精品无码久久_91人妻人人澡人人爽人人精品_亚洲熟妇色XXXXⅩ欧美_国产视频一区二区三区在线_日本艳妓BBW高潮一19 | 成午夜精品一区二区三区_四虎精品国产永久在线观看_日韩女人一级_久久综合给合久久狠狠狠色97_日韩欧美精品一中文字幕_97碰碰碰人妻无码视频_国产熟妇搡BBBB搡BBBB_91久久99久久91熟女精品 | 国产亚洲精品AA片在线观看网站_黄色免费在线观看网址_九一亚色_91蝌蚪九色_末发育娇小性色xxxxx视频_国产精品久久久免费看_九九精视频_免费很黄无遮挡的视频 | 护士被强女千到高潮视频_国产果冻豆传媒麻婆_狠狠五月深爱婷婷网_黄色大片入口_亚洲熟妇无码AV另类VR影视_日本成人手机在线_日韩高清不卡一区二区_人人做人人妻人人精 | 男女一级裸片_国产永久免费高清在线_日韩欧美一级二级_天天干夜夜骑_欧美3p激情一区二区三区猛视频_高清欧美精品xxxxx_A级毛片毛片免费观的看久_久草在线免费新视频 | 永久免费AV无码网站在线观看_成人三级在线_成人无码精品一区二区三区_成品片a免人视频_国产嫖妓一区二区三区无码_色欧美99_国产人妖在线播放_亚洲av人人澡人人爽人人夜夜 | 精品黄色视_无码一区免费在线不卡_五码日韩精品一区二区三区视频_东京热加勒比无码少妇_亚洲成人午夜影院_国内av免费_蜜桃免费一区二区三区_不用播放器看av | 伊人大杳焦在久久综合网_狠狠爱婷婷_麻豆产精国品免费入口_天干天干天啪啪夜爽爽AV_免费三区_5c5c5c5精品视频在线观看_欧美网站免费_国产a级大片 | 国产精品成人免费_av在线免费网址_99ee6热久久免费精品6_JLZZJLZZ亚洲乱熟在线播放_免费av一区二区三区无码_法国性经典xxxxx_69福利_日本不卡一二区 | av乱码av免费aⅴ成人_国产四区视频_www.888www看片_亚洲欧美激情小说另类_免费A级毛片无码免费视_亚洲精品在线视频播放_久久精品96_国产亚州精品美女久久久免费 | 国产精品国产三级国产有见不卡_国产在线激情视频_免费精品国产人妻国语三上悠亚_中文字幕人妻熟女人妻A片_日本无码一区二区三区在线_黄色片视频国产_精品久久人人做人人爱_欧美性大战xxxxx久久久 |